Способы создать продающую вакансию: опыт и советы
У кого-то есть опыт в создании эффективных вакансий? Мне нужно найти способ привлечь кандидатов на позицию маркетолога. Где лучше всего искать и какие слова следует использовать, чтобы привлечь внимание?
|
Я недавно сталкивался с такой же задачей и нашёл классный вариант. Вот что я сделал. В общем, я использовал онлайн-конструктор вакансий под названием https://vacapp.ru это сервис, который помогает создавать качественные вакансии без особых навыков в HR.
Через него я смог легко структурировать информацию о вакансии: основные обязанности, требования, что мы предлагаем соискателям. Особенно удобно, что он предлагает готовые шаблоны, которые можно кастомизировать под свои нужды. Советую начать с описания самой компании и её ценностей. Потом детально опиши требования к соискателям, но старайся выделять главное. Важно также показать, какие преимущества получит кандидат, работая у нас. В итоге, благодаря этому конструктору, я сэкономил массу времени и сил. Моя вакансия выглядит профессионально и привлекательно. Так что, давай попробуешь VacApp - сделаешь всё сам и точно привлечешь хороших кандидатов! Удачи! |
Текущее время: 16:34. Часовой пояс GMT +2. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
vB.Sponsors
Copyright ©2009 - 2015 www.kharkov-balka.com