Для написання рекомендаційного листа співробітнику Вам потрібно врахувати наступні моменти: Почніть з вказання своїх особистих даних та посади в організації. Детально опишіть вміння, навички та досягнення співробітника. Зазначте, які проекти він успішно реалізував та які результати були досягнуті.
|