Согласна с вами, что надежнее и выгоднее найти хорошего специалиста, который займется разработкой, нежели пытаться сэкономить искать неопытного работника. Чтобы быть уверенными в компетентности нанятого исполнителя лучше искать его с помощью такой услуги, как
it рекрутинг. Ведь агентства с многолетним опытом работы смогу в самый короткий период времени подобрать грамотный персонал с учетом всех ваших требований.