Як писати рекомендаційний лист співробітника
 

Підкажіть будь-ласка, як правильно писати рекомендаційний лист співробітнику? Що потрібно враховувати при написанні та чи потрібно роздруковувати його?

Для написання рекомендаційного листа співробітнику Вам потрібно врахувати наступні моменти: Почніть з вказання своїх особистих даних та посади в організації. Детально опишіть вміння, навички та досягнення співробітника. Зазначте, які проекти він успішно реалізував та які результати були досягнуті.

Ще можна навести приклад, як співробітник був корисним для вашої організації. Підкресліть, що він є надійним, відповідальним та працьовитим працівником. Вкажіть, що його знання, досвід та навички будуть корисними будь-якій організаці

Якщо лист написаний на комп'ютері, то він може бути надрукований на офіційному бланку вашої організації, якщо такий є, або просто на білому папері. Але, у більшості випадків, рекомендаційні листи надсилаються електронною поштою або через спеціальні сервіси, які дозволяють надіслати цей документ в цифровій формі. Подивіться зразок рекомендаційного листа на цьому ресурсі https://pozovna.in.ua/